您当前位置: 新闻 >> 玉溪新闻 >> 时政
以优良的纪律作风服务保障“一极两区”高水平建设
□ 市委常委、市纪委书记、市监委主任 董毅
[ 玉溪网   发布时间:2021-10-20   进入社区    来源:玉溪网 ]

新目标开启新航程,新航程成就新高度。未来五年是玉溪高水平建设“一极两区”的重要五年,也是玉溪推动社会主义现代化建设迈出坚实步伐的关键五年。让蓝图规划变为现实图景,既是重要政治任务,更是民心所向,必须坚持和加强党的全面领导,把自觉做到“两个维护”摆在讲政治的首要位置,发挥全面从严治党引领保障作用,重拾“敢闯敢试、敢为人先”的玉溪精神,砥砺奋进谋发展,笃行致远开新篇。

事有所成,必是学有所成。习近平总书记强调:“好学才能上进,好学才有本领。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”全面实施“绿色发展、工业强市、共同富裕”核心战略,全力打造“一极两区”是最现实、最直接的挑战和考验,面对艰巨繁重的改革发展任务,要在危机中育先机、于变局中开新局,就要把学习研究作为首要政治任务、作为终身课题。要坚持边学习、边工作、边调研、边总结,通过学习研究,增长知识、拓宽视野、提高站位,时刻保持政治上的清醒和坚定,善于从政治上看问题、办事情,切实解决好政治领悟力不足的问题;要通过调查研究,吃透上情、摸清下情、把准实情,不断增强把握形势变化、识别现象本质、明辨行为是非、抵御风险挑战的能力,切实解决好政治判断力不准的问题;要通过反思总结,有效把握大局、总揽全局、应对变局,做到思想不乱、行动不偏、力量不散,切实解决好政治执行力不强的问题。

问题是时代的声音,也是引导前进的力量。习近平总书记指出:“坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点。中国共产党人干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题。”有问题不可怕,可怕的是看不到问题。当前,玉溪正处于滚石上山、爬坡过坎的紧要关口,如果没有强烈的问题意识、忧患意识、超前意识,对改革发展中叠加呈现的难题或久拖未决的矛盾视而不见,“一极两区”战略布局将难以深入推进,经济社会高质量发展的总目标将难以实现。要正视产业结构不优,工业增长乏力,新兴产业培育不足,新旧发展动能接续转换不畅;重大项目储备不足、转化率低,生产性投资占比不高,固定资产投资增长缓慢;“三湖”保护治理形势十分严峻,资源环境承载能力不强;教育、医疗、养老等优质公共服务供给不足,民生保障和社会治理短板不少;管党治党存在薄弱环节等突出问题,自觉把查摆问题、预见问题、研究问题、解决问题作为工作习惯和基本方法,想方设法、集思广益找切口、寻突破、求实效。对棘手疑难问题,拖不得、慢不得,下大决心解决;对关乎群众利益问题,坐不住、等不起,优先加以解决;对思想作风问题,防患未然、常抓不懈,下大气力解决。

改革发展不能“耍嘴皮子”,要“撸起袖子”“迈开步子”“干出样子”。大事难事看担当,逆境顺境看襟度,大胆干事、善抓落实放在哪个时代都不会过时,都值得被后人敬仰和赞颂,老一辈人的实干创业精神就是最典型的例子。以历史关照现实、未来,要实现新跨越,就是要大力弘扬“让我来、跟我上、我负责”的担当精神,立足实际,真抓实干、力求实效,不能搞“穿新鞋走老路”,蹲在墙边“看热闹”、敲锣打鼓“蹭热度”;更不能搞“花架子”、喊“空口号”、耍“假把式”,搞“浮夸风”“短期行为”,做表面文章。要严肃整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,严肃纠正“习以为常”“司空见惯”等苗头性、倾向性问题,久久为功、化风成俗。要打破“旧思维”、下活“一盘棋”、激活“一池水”,形成“让吃苦者吃香、让流汗者流芳、让有为者有位”的鲜明导向,促进党员干部以“主人翁”的姿态主动融入、全身心投入“一极两区”高水平建设。为官避事平生耻,越是艰难越向前。新形势新任务新要求不容许我们“躺在功劳簿上睡大觉、停留在成绩单里沾沾自喜”,要重振玉溪雄风、重塑玉溪形象,就必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力;“空口袋立不起来”,不能要“面子”而丢了“里子”,只有真正拿出看家本领,真抓实干、奋勇拼搏,才能撑起玉溪发展的四梁八柱,续写玉溪的精彩。

清除“思想之乱”“意识之乱”“价值观之乱”,为“一极两区”高水平建设营造良好的政治生态。省委、省纪委指出罗应光就是玉溪政治生态最大“污染源”。“一把手”对当地的政治生态具有决定性的影响和作用,“一把手”出问题,对地方经济社会、党风政风、政治生态的影响也是致命的。警示罗应光案件,一定要摒弃“看客”心理,真正从思想和灵魂深处反思责任、反思作风、反思廉洁,不能持有“猎奇”心理,如果只是竖着耳朵听听贪腐数额、听听违纪违法事实,而不去发自内心地警醒检视自己、约束规范自己,案件资源就会失去警示教育价值,也会与一体推进“三不”的政策策略相悖。玉溪的发展经不起这样的人、这样的事来回折腾,要持续深化纪律作风大整顿,以案中人、案中事警示教育身边人、身边事,推动以案促改、以案促建、以案促治,防止重蹈覆辙。要正确看待、对待干部,罗应光严重违纪违法行为代表不了玉溪的干部队伍,这是他个人的贪腐问题,我们的干部队伍基础是好的,整体是积极向上的,省委对我们是信任的,这就是我们坚定不移全面从严治党、持续修复净化政治生态的坚实基础。不能因为罗应光的影响而输了风骨、输了士气,要尽快走出误区、清除影响。随着“一极两区”建设的深入推进,我们少了“轻舟已过万重山”的畅快,多了“一山还有一山拦”的难关,尤其需要积极乐观向前看,拿出钉钉子的精神,一茬接着一茬干、一锤接着一锤敲,以功成不必在我的情怀、低调务实不张扬的作风,敲出改革发展红利,敲出更多获得感、幸福感。

越是担子重,越要爱护“挑担人”。未来五年是纪检监察机关改进工作方式的五年,也是服务保障“一极两区”建设大局的五年。要把监督执纪的刚性与柔性、力度与温度结合起来,追求更多更好的工作表达方式和实现方式,树立起温暖谦和、健康阳光、自信大气的形象,让同志之间多一些服气、少一些“距离”,做可亲、可信、可敬的卫士和贴心人。要坚持实事求是原则,稳慎处理好查办与保护的关系,从实际出发看待历史、看待干部、看待问题,辩证把握严管与厚爱、激励与约束的关系,既用监督加压,又用信任加力,持续深化运用“四种形态”,认真落实“三个区分开来”,把故意和过失、因私和因公、违规和试错等区别开来,客观慎重对待,坚定稳妥处置,旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者撑腰。要在坚持惩和治的同时,加强对党员干部的正向激励引导,既严肃查处诬告陷害,及时澄清问题,又加强对受处分干部跟踪回访教育,注重做好思想政治工作,真心实意地治“心病”、解“心结”;对处分影响期满、表现突出、符合条件的党员干部大胆推荐使用,促进党员干部从“有错”向“有为”转变,监督赋能党员干部在“一极两区”高水平建设中体现新担当、实现新突破、展现新作为。

1

编辑:陶晓兰    审核:杨雪
分享到:
下载玉溪+客户端
关注玉溪日报微信