“银龄医师”温杰（右）为患者进行义诊。

　　记者从玉溪市中山医院获悉，自“银龄医师”行动计划实施以来，该院多举措推进“银龄医师”引进工作，目前已引进高层次退休人才11名。

   “银龄医师”温杰原是中山大学附属第一医院消化内科和后勤保障方面的专家，从事消化内科临床工作近20年，对消化系统疾病和后勤保障工作具有丰富的工作经验。自加入市中山医院以来，温杰针对医院项目建设、医疗设备安装等工作，提出一系列专业的指导意见，并积极带领科室人员制定后勤保障工作制度，提升医院后勤保障服务水平。“玉溪市中山医院承载着中山大学与澄江的深厚情谊，虽然退休，但我仍然渴望凭借自己的专业能力，助力医院建设与发展，用实实在在的行动回馈澄江人民。”温杰感慨地说。

   “银龄医师”石红是加拿大曼尼托巴大学人类营养学硕士，从事营养与保健工作20余年，具有丰富的医学营养专业知识及管理经验，曾参与组建玉溪市人民医院临床营养科。得知云南省启动“银龄医师”行动计划后，石红主动报名加入“银龄医师”队伍，到市中山医院营养科担任学科带头人。其间，石红接诊了一位血糖居高不下，且出现腹水及双下肢浮肿等症状的患者。针对这一情况，石红进行营养风险筛查评分后，为患者制定了个性化饮食食谱，并通过微信打卡方式对其进行一对一的饮食指导和监督。后经多个科室努力，患者血糖控制逐渐平稳，各项生理指标逐步恢复至正常范围，石红精湛的医术和负责的态度得到了患者及家属的充分肯定。

    据悉，自“银龄医师”行动计划实施以来，市中山医院通过健全保障机制、优化管理服务、强化平台搭建、盘活人才资源等举措，精准靶向引进人才。截至目前，共引进“银龄医师”11名，大部分是来自北京、广东等地和省内省级医院具有高级职称的退休专家，涵盖消化内科、呼吸科等10个专业。其中省内5人、省外6人；正高级职称7人、副高级职称4人。“银龄医师”的引入，将有效推动玉溪市中山医院在医疗服务、学科建设、人才培养等方面实现更好发展，更好为人民群众提供更高水平的卫生健康服务。（玉溪市融媒体中心记者 黄思敏 通讯员 朱建新 文/图）