□  通讯员  曹丽梅  文/图

52岁的侯毅，干过治安民警、巡警，在指挥中心和基层派出所都历练过，现任红塔公安分局巡特警大队大队长。从警30余年来，他先后4次荣立个人三等功，多次在安保警卫工作中受到各级嘉奖，其所率领的巡特警大队曾获全国公安机关优秀基层科所队荣誉，荣立集体二等功1次、集体三等功4次。

帮助老人。

他是先行者

在巡特警大队，侯毅就像一面镜子，是大伙的行动“坐标”。同事们都知道，他有“三最”：加班最多、在办公室的时间最长、休息休假最少。

2021年夏天，亚洲象北移途经红塔区，巡特警大队承担安保警卫任务。侯毅带队坚守野外一线长达40余天，吃盒饭、睡警车，凡是象群经过的山林村落，都留下了他们的足迹。跨越峨山县、红塔区多个乡（街道）连续作战，一路跟踪调整部署沿途安保工作，为“人象平安”保驾护航。

侯毅以身作则，凡事想在前、干在前、冲在前，吃苦吃亏在前，在平凡的岗位上，日复一日用实际行动影响和带动着身边人。

巡特警大队承担着包括安保警卫、反恐防暴、应急处突、实战练兵等任务。2021年3月“情指巡防”一体化勤务机制改革以来，巡特警从原来的固定点值守转向街面巡逻接处警，工作涉及面更广。刚开始，很多民警工作方法不当，纠纷和求助类警情办结率、警情快速反应率低，既影响每月的擂台赛考核，又影响勤务改革的深入推进，个别民警还出现了畏难情绪。针对这一情况，侯毅多次参与接处警工作，观察接处警情况，及时总结分析，带队学习培训，邀请法制、督察等业务警种授课指导。通过言传身教，扭转了接处警工作效率低下的被动局面，办结率、快反率均从最初的不足20%提升至100%，主城区“两抢”、盗窃、打架类警情分别下降67%、11%和58%。

他是主心骨

作为大队长，侯毅“严”字当头，敢说敢管，从不当“好好先生”。备勤人员在不在岗、状态好不好，每天早、晚两次点名，他从不缺席；凡执勤点必督、必检、必查，措施够不够扎实、落实到不到位，都做到心中有数。

在巡特警大队，领导既是指挥员，又是战斗员，很多时候，他比普通民警还要辛苦。比如，巡特警大队领导带班，一值班就是一周时间，和民警、辅警吃住在一起，推动落实各项工作任务。收枪、验枪、入库都要求早起晚睡，直到最后一个民警离开，他才返回宿舍休息。即使累得靠着椅子都能睡着，他也咬牙坚持，把上级部署的工作一件件安排好、落实好。

管队伍，侯毅不怕唱“黑脸”。他说：“队伍管不好，就没有战斗力。管，就要‘把水搅活’。”他针对不同岗位、警种，修订了多个绩效考核办法，真正使想干事的有机会、能干事的有平台、会干事的有“甜头”。他抓实量化考核，紧盯问题短板，给压力、促活力，边整改边推进，以实绩服人，真正让工作机制、人员机制“活起来”，把民警、辅警身上蕴藏的工作热情和战斗力激发出来。

他注重细节，严抓警容，哪个队员的精神面貌不佳或是着装不规范，一一纠正到位。他说：“巡特警靠的是精气神，保持良好状态，才能更好地完成任务。”针对民警、辅警工作生活中存在的违规违纪风险点，他创新开展“家访制”“六必谈”“家属进警营”等，真正做到“小问题不过夜、不冒头”，实时掌握队员身心动态，有问题及时帮助解决。

“200多人的队伍，多年来没有一起民警、职工、辅警违规违纪问题发生，这种情况是比较难得的，也与侯毅的严管厚爱分不开。”红塔公安分局警务督察大队大队长杨发文感慨地说。

他是铸盾人

为练就精兵，侯毅严格落实公安机关实战练兵大纲，组织开展体能、技能练兵。每年开展两次全警实战大练兵考核，凡不达标人员，一律进行提醒和二次考核，直到合格。看似不近人情的规定，实则是对战友的深情厚谊。“如果我们身体技能不行，处置警情时面对的风险就会加大。只有平时多流汗，战时才能少流血。”身边的同事说。

突击队组建后，为了提升战斗力，侯毅想方设法争取各方支持，不断为突击队建设“添砖加瓦”，使得巡特警大队在“空、地、人”战体系建设中取得亮眼成绩。他坚持以练为战，为分局培养了一批批优秀的狙击、警犬训导、无人机执飞专业人才，并多次在省、市、区巡特警大比武中斩获奖牌。

安保执勤之余，侯毅牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，鼓励发动民警进学校、进企业开展联勤联建、应急演练，提升辖区单位、小区自防能力，提升群众安全感、满意度。尤其是“情指巡防”一体化勤务机制改革中，他先后打造了便衣反扒、骑警亮相、携犬巡逻、无人机巡飞等治安风景线，用实际行动兑现了“巡特警巡逻到哪里，安全防范就到哪里、服务措施就到哪里”的庄严承诺。

在疫情防控工作中，他强调民警的安全防护，缺少什么防护物品，第一时间补齐。遇有风险较大的涉疫警情，他主动承担，耐心做好群众工作，周密部署移交流程，确保各方安全。2022年以来，共参与涉疫警情处置15起，移送人员27名。

他是铺路石

作为巡特警大队的“大管家”，侯毅操心每个人的吃喝拉撒。同事们说：“大队长很忙，但他从不会忘记一件民警的事。”

巡特警大队年轻人居多，由于常态化驻队备勤，回不了家的时候在大多数。为了丰富大家的业余生活，营造出警营“大家庭”的氛围，他牵头组建篮球队、足球队，和分局各个部门开展联赛，深受队员欢迎。他参与设计把关，合理利用大队办公区域，建成独具特色的党建室和警营文化区，民警、辅警抬头就能看见自己的工作照、趣味生活照，满满的成就感。即使下班需要备勤，回不了家的民警，也有了可以静静坐一会儿、喝杯茶休闲娱乐、读书学习的地方。  

工作上，他“严”字当头，当仁不让；生活中，他关心爱护民警，细心备至。酷暑天，他安排食堂煮好绿豆汤，亲自送到执勤点给民警、辅警消暑。遇到节点，不忘提醒食堂做上几个“节味菜”，大节大假留在队上，和大家同吃同住同备勤，任务繁重时，他还安排食堂为大家加餐。民警及家人生病，他及时看望；谁家有困难，他倾力相帮。民警子女入学，辅警父母生病，他第一时间关心慰问并积极协调对接，解决队员后顾之忧。

扎根基层勇担当，无私奉献显忠诚！在巡特警的岗位上，侯毅和他的队伍奋斗正当时！