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5月初正是农忙时节，单位组织党员干部职工到村级联系点助农栽烟，发现在田间地头劳作的大多是中老年人，且以五十岁以上甚至六、七十岁的老年人居多，炎炎烈日下少了年轻人的身影。调研中得知，农村青年要么在校园读书，要么外出打工，很少有人留在乡村参与发展农业产业。即便农村有部分年轻人没有外出，但是几乎没有生产劳动技能和经验。笔者不禁要问：乡村要振兴，产业兴旺是要务，产业兴旺怎能少了青年人才？他们应该是农业产业发展的主力军和未来的希望。 全面提高高原特色农业质量效益和竞争力需要青年人才。省委书记王宁在省第十一次党代会报告中提到，过去五年，我省“两型三化”现代产业体系加快构建，“三张牌”发展势头强劲，粮食生产连年丰收，高原特色现代农业得到质的提升。2021—2025年，要做“绿色食品牌”，推进“大产业+新主体+新平台”建设，实施“一二三”行动，建设国家农业绿色发展先行区和全国绿色农产品生产基地。经济要发展，必须加快发展现代产业体系，要以农业产业化和农业科技引领农业现代化。人才是核心竞争力，只有让青年人才在质量兴农、绿色兴农、科技兴农、品牌强农，发展高品质、高附加值、高集约度、高科技农业中发挥才干，农业产业才有前景。 在农业产业发展中贯彻新发展理念需要青年人才。当前，全省各地普遍存在农业产业化、市场化水平不高的问题，在实施最严格的耕地保护、加强粮食功能区建设与土地经营流转、提高土地利用附加值之间，用现代技术手段改造传统农业，加快发展数字农业、智慧农业、高效设施农业，全面提高农业良种化、设施化、信息化、标准化水平，实现效益最大化，成为摆在现代农业劳动者面前的一大难题。解决这一难题的关键环节，就是要贯彻新发展理念，贯彻新发展理念需要全新的思想观念、开放的视野思维、敢闯敢试的勇气，这些都是中老年农业劳动者所不具备的，却能在80后、90后，甚至2000后身上得到灌输和挖潜。 发展农业产业需要新一代综合性技能人才。现代农业产业的发展是高质量的发展，只有体能旺盛、有文化知识、懂市场经营、有技能抗风险、善于创新与合作的青年人才才能适应当前发展的需要。目前我省的农业生产劳动者很大程度上不具备这样素质，即便强化学习培训，潜力空间也很受局限，对促进农业产业快速、高质量、可持续发展极为不利。所以，必须立足长远、着眼当下，从培养、引进和留住农村青年人才抓起，为他们在农业产业上施展才干创造条件。农业产业化劳动人才的培养，必须从幼儿园、中小学就开始灌输劳动、体能教育引导，培养自力更生、吃苦耐劳的精神，在高等院校农业产业科研和职业高中专业设置中优先统筹技能培养，并在广大农村开设教育实践基地，使一代代年轻人学有所用，把土地作为自己的命根子，把心安在农村，把根扎向农业，通过自身努力和国家政策扶持，在农村这块土地上获得实惠和良好收益，确保安居乐业、农业稳固、经济发展。（作者：王艳红）
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