|
蒋建波在车间里与徒弟进行技术交流。
□ 玉溪日报全媒体记者 沈杰 “‘爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献’，我们这一代人，一直在努力践行这二十四个字。”4月26日，2022年全国五一劳动奖章获得者蒋建波这样告诉记者。 1969年出生的蒋建波是中共党员，现任云南通变电器有限公司二车间车间主任，先后被评为玉溪市、云南省劳动模范。从参加工作那天起，蒋建波就通过不断学习积累和大胆探索实践，在技改、创收等方面为企业发展作出自己的贡献。 “我经历过企业倒闭的困惑、失业的无助，深深懂得勤奋能聚运、学习能聚才的道理，对自己的工作也倍感珍惜。”蒋建波回忆，1986年6月初中毕业后，他在家待业，3个月后，17岁的他有了自己的第一份工作，成为通海制鞋厂的一名工人。1989年9月，工厂因经营不善倒闭让蒋建波意识到，质量意识太差是没法顺应时代发展需求的。 1990年10月，蒋建波进入云南通变电器有限公司，学习线圈绕制、装配等技术。他努力学习，立志要成为优秀工人。上班期间多问、多练，下班之后阅读、自学，他相信，除了勤奋学习，没有其他捷径可以通向成功。功夫不负有心人，1997年1月，蒋建波担任车间班组长，2001年1月担任工段长，2005年10月成为二车间车间主任。这期间，通过参加成人考试，蒋建波取得了企业管理专业中专文凭。而今，他依旧在努力学习，提升自己。 随着原材料价格不断攀升，变压器的生产成本居高不下。“一个变压器由上千个配件组合而成，每个看似普通的配件，生产成本直接影响到企业的经济效益。”蒋建波说，“10多年前，变压器的价格从几千元到几百万一台不等，一台5万千伏安的变压器，能满足半个通海城的用电需求。” 怎样在保持质量的前提下，通过改进产品结构降低生产成本？蒋建波翻阅国内外相关技术参考资料，奔波于各配件市场进行比对，不断推敲，2008年终于将生产成本为11600元至66200元的50至500千伏安等规格的变压器，成本降低了700元至5700元。当年，蒋建波的这项技改成果为公司节省开支450余万元。 近年来，蒋建波带领二车间完成刮漆器引进应用、0.4千伏中小线圈绝缘绑扎工艺改进、线圈压床改进……随着10余项技改项目的逐步推广应用，很多员工成了蒋建波的徒弟、徒孙。蒋建波感慨：“新设备、新工艺的引进使用，让公司生产技术、产品质量大幅提升，我也要更加勤奋。” 自2014年公司推行“车间生产责任制”以来，蒋建波所在的二车间均超额完成公司下达的各项经营考核指标。该公司生产的变压器多次参与津巴布韦、缅甸、越南、老挝等国家出口产品竞标，并完成产品交付。 30余年，蒋建波平均每天工作近10个小时。他不断更新知识，研究技改方法，已成为大家学习的标杆。他认为，劳模精神是一种力量，是基于本职工作去努力、去付出的一段漫长旅程，集独立思考、坚持不懈等品质于一身，是需要用实际行动去诠释的。 蒋建波用自己的实际行动为企业节能减排、持续发展不断努力着，也将这种新时代的敬业精神传递给徒弟和子女。
|
