去年以来，澄江市委持续念好“严字诀”，从严教育管理、从严监督执纪，严在细处、严在日常，把全面从严治党不断引向深入。

坚持选人标准。坚持好干部标准，科学识别善于抓经济、抓项目、抓投资、抓产业、抓落实的干部，将干事创业精气神足、执政治理能力突出的干部选出来、用起来。2021年以来，澄江市委常委会会议共讨论研究干部298人次。

严明换届纪律。严格落实“十严禁”等换届工作纪律要求，圆满完成市、镇党委换届工作，镇党委换届选举产生54名党委委员和30名纪委委员；顺利选举产生了二届澄江市“两委”委员、候补委员、常委、书记、副书记，实现了换届总体目标。纪检监察机关提出廉政意见115批次，对41名个人、4家单位暂缓相关评先评优或提拔调动，对16名个人、4家单位取消相关评先评优或提拔调动。

强化素质培训。举办澄江市领导干部学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神研讨班，培训460人；举办第一期青年干部培训班，培训优秀年轻干部30人；组织开展新录用公务员、新任科级领导培训2期；选派211人次参加省、玉溪市级调训，不断提升干部队伍综合素养。

加强动态监管。全市各级领导干部报告个人有关事项35人次；建立领导干部廉政档案416人次；领导干部报告婚丧嫁娶等事宜3人次、外出学习考察备案41批次772人，公务车辆租用报备2项次。

激励约束并重。印发澄江市委《关于开展纪律作风大整顿激励党员干部担当作为的工作方案》，紧盯责任落实、措施落实、目标落实，着力解决“庸、懒、散、混、乱、腐”等问题。（玉溪日报通讯员  范长江）