12月22日，市委书记王力到市委党校与第十七期青干班学员就“贯彻落实市委五届十二次全会精神，年轻干部如何干”进行座谈交流。他强调，新发展阶段下，年轻干部要适应新要求新使命，加强学习，不断提升专业化水平，在干事创业中练就本领，推动玉溪高质量发展。

青干班临时党支部汇报了学习培训及自我管理情况。8位学员代表先后发言，围绕座谈主题畅谈学习感悟，结合市情和自身工作实际，直言工作中的问题困惑，围绕发展积极建言献策，表示要牢记职责、积极工作，努力提升专业能力，强化抓落实水平，争做政治强、懂经济、会管理的干部。

王力认真倾听学员发言后指出，“十四五”时期玉溪正处在理念转变、动能转换、发展转型的紧要关头，有机遇、有挑战、有希望，需要有活力、有定力、有能力、有战力的干部。就如何提升干部专业素养，王力强调，常识是专业化的前提，基本的知识必须知晓，工作的原理必须掌握，党员的常识必须坚守。要具备广博且正确的基本知识，养成持续学习的习惯；知职责、知程序、知方法，把“分内之事”做到极致，树立强烈的规矩意识，依法用权、按程序办事，在实践中不断磨炼提升七种能力；时刻牢记对党忠诚，始终把人民利益放在心中最高位置，坚持立党为公、执政为民，光明正大、堂堂正正行使好手中的权力。

王力强调，专业是成事的保障，要在学习专业知识、熟悉专业方法、涵养专业精神、强化专业训练上下功夫，进一步提升专业化水平。以结构化学习、板块化梳理、项目化推进的方式，推动干部在研究状态下工作；懂得运用马克思主义立场观点方法分析解决问题，不断丰富自身知识结构；秉承敬业精神、工匠精神深耕业务和专业；强化实践锻炼，在实践中检验和锤炼知识、思维、技能、方法，努力成为专业化高素质干部。

王力强调，组织是干部的靠山，要强化组织培养培训，着力实施专业干部工程，面向玉溪“十四五”发展需要，培养专业干部。组织部门要全面识别干部，大力选用专业化干部，大胆使用知识型专业人才和学习型人才，把专业的人用在专业的岗位上；奔着问题抓培训，量体裁衣精准培训，培养一大批具有专业知识、专业能力、专业精神的干部；时刻关注干部成长，坚持严管厚爱，持续构建风清气正政治生态；搭建好平台，建立科学评价机制，让干部在历练中不断提升能力，真正把干部的专业能力转化为生产力。青年干部要保持清醒头脑，感恩组织、珍惜机会、履职尽责，有忠实的行动能力和分析策划、掌控能力，专注贯彻落实市委各项决策部署，持续推进工作落实。

景绚、王志新等参加座谈。（记者  姜彬  郑诗）